Сёстры милосердия – ангелы земные…

Медицинские сёстры – самая многочисленная армия специалистов здравоохранения в России и Москаленская ЦРБ не является исключением. На сегодняшний день в медицинской организации работает 140 специалистов среднего звена. Медицинские сёстры сегодня – это коллектив единомышленников, желающий совершенствовать сестринское дело и развиваться профессионально, восстанавливать высокий гражданский и социальный статус любимой профессии. Сестринский коллектив имеет почти вековую историю и многолетний опыт работы. Здравоохранение Москаленского района берёт своё начало с организации Ольгинской больницы на 20 коек в ноябре 1924 года. В то время в больнице работали врач-терапевт А.Н. Каменская, фельдшеры: И.А. Новик и И.П. Золотухин, фельдшер-акушерка М.Н. Безобразова. Ежемесячно обслуживалось более тысячи амбулаторных больных, проводились малые операции, удаления зубов. Каждый вторник мобильная врачебно – фельдшерская бригада выезжала в сёла для оспопрививания, проверки санитарного состояния школ, детских домов, выявления очагов эпидемии.

В 1928 году открылась ещё одна сельская больница на 10 коек, увеличился и штат средних медицинских работников – фельдшеров. Несмотря на это медицинских работников не хватало, медработники работали на пределе своих физических и эмоциональных возможностей. К 1935 году в здравоохранения района работало 27 медицинских работников, 18 из них со средним медицинским образованием. В 1936 году в районе функционировало 4 амбулатории, 6 фельдшерских медпунктов, 4 роддома и акушерских пунктов.

Во время Великой отечественной войны многие медицинские работники ушли на фронт, а те, кто остался в районе работали сутками, оказывая медицинскую помощь населению. Силами специалистов районной больницы были организованы 6-ти месячные курсы по подготовке медицинских сестёр запаса Красного Креста и Красного полумесяца.

В послевоенное время в здравоохранении района работало 28 фельдшеров и 12 акушерок, нагрузка на специалистов среднего звена значительно возросла: приём больных, обслуживание вызовов, наблюдение за детьми и беременными, при необходимости – принятие родов на дому, медицинские осмотры школьников, организация противоэпидемических мероприятий. В 1966 году в районе работало 52 медицинских работника со средним профессиональным образованием и 9 врачей.
Руководителя, ответственного за деятельность сестринского персонала в целом не было, работой среднего и младшего медицинского персонала руководила старшая медицинская сестра больницы. В её обязанности входило обеспечение структурных подразделений лекарственными препаратами, проведение обходов по отделениям.

Много лет старшей сестрой больницы отработала Александра Николаевна Брыль. Александра Николаевна в Москаленской ЦРБ работала с 1940 года, из Москаленской райбольницы ушла на фронт, была медицинской сестрой эвакогоспиталя. В 1948 году вернулась в Москаленский район. Коллеги помнят её как добросовестного и ответственного работника, очень хорошего светлого человека. После Александры Николаевны старшей медицинской сестрой работала Мария Романовна Южикова.

В июне 1970 года согласно указанию областного отдела здравоохранения при ЦРБ был создан районный Совет фельдшеров, основной задачей которого было повышение культуры и качества медицинского обслуживания медицинскими работниками на ФАПах. Совет фельдшеров возглавляла Мария Иосифовна Лохманкина (председатель), в Совет входили также М.Р. Мураская (заместитель председателя), Н.А. Изместьева (секретарь) и члены Совета: Н.С. Ермолаева – фельдшер детской консультации, Р.Е. Брессель – фельдшер ФАПа фермы №2 Звездинского ВУ,В.А. Коленченко – акушрка Ильичёвского ФАПа, З.Ф. Кондратьева – фельдшер скорой помощи, А.Л. Белоусова – фельдшер Новоцарицынской участковой больницы, и Э.В. Мамонтова – санитарный фельдшер Элитовской врачебной амбулатории.
К концу 70-х годов сестринский коллектив насчитывал уже 175 специалистов. Безусловно, такому большому коллективу был необходим грамотный, ответственный и уважаемый руководитель.

С приходом Валентины Михайловны заметно «оживилась» деятельность сестринского медицинского персонала, по плану стали проводиться планёрки старших сестёр, обходы структурных подразделений, начали разрабатываться должностные инструкции. Много внимания уделялось общественной жизни коллектива. Проводились конкурсы профессионального мастерства, «Голубые огоньки», встречи с ветеранами.

Возрос объём работы, много времени нужно было уделять организации и планированию работы сестринского персонала, увеличилось количество сестринского персонала. В штатное расписание была введена должность главной медицинской сестры.

медикаментозному обеспечению, сектор по питанию, профессиональный сектор, сектор сестёр хозяек, сектор по этике. Все старшие медицинские сёстры прошли обучение на рабочем месте в Областной клинической больнице, много внимания уделялось повышению профессионального уровня и престижа сестринской профессии. Регулярными стали обходы главной медицинской сестры, комплексные обходы членов Совета медицинских сестёр, перекрёстные проверки старших сестёр. Большая работа проводилась по подготовке дублёров старших сестёр.

В 2000 году Лариса Александровна была избрана членом Правления Омской профессиональной сестринской ассоциации. На Москаленской земле был написан и гимн Омской профессиональной сестринской ассоциации, его автором стала Прошкина Тамара Филипповна – много лет проработавшая медицинской сестрой физиокабинета.

В 2003 году Лариса Александровна подготовила для участия в конкурсе «Лучшая медицинская сестра 2004 года» медицинскую сестру отделения анестезиологии – реанимации Гречко Надежду Ивановну. Надежда Ивановна успешно прошла второй тур конкурса (разработка концепции развития сестринского дела и написание научно – исследовательской работы) и по итогам третьего тура заняла почётное третье место.

Руководителями сестринского персонала были разработаны протоколы комплексных обходов, номенклатура дел на каждую должность, в соответствии со стандартами разработаны папки специалистов, которые включали все разделы деятельности, для медицинских сестёр стационара разработана папка по трансфузиологии, снятию ЭКГ, профилактике пролежней.

В 2018 фельдшер скорой медицинской помощи Мамыкина Людмила Викторовна стала призёром конкурса «Лучший молодой специалист», вместе с наставником, Ириной Валерьевной Куланиной они стали делегатами Молодёжного форума РАМС «Молодые специалисты – взгляд в будущее», который проходил в Санкт-Петербурге 16-17 октября 2018 года.

В 2019 году фельдшер скорой медицинской помощи Гуселёва Анастасия Валерьевна стала победителем конкурса «Лучший молодой специалист».

В 2019 году медицинская сестра участковая поликлиники Раисова Райхан Мулдахановна в региональном этапе конкурса «Лучший специалист 2019 года» в номинации «Лучшая участковая медицинская сестра» заняла  место.

В мае 2019 Надежда Ивановна стала делегатом 3 Форума сестринских ассоциаций стран БРИКС в Санкт-Петербурге, в сентябре 2019 года выступила с докладом на Координационном Совете ОПСА о роли сестринского персонала в профилактике хронических неинфекционных заболеваний.

В 2019 году в состав Совета по сестринскому входило 10 руководителей среднего звена, в него вошли: Доманова надежда Ивановна – главная медицинская сестра, председатель Совета и члены Совета: Грищенко Ирина Александровна – старшая медицинская сестра поликлиники, Боровая Ирина Николаевна – старшая медицинская сестра терапевти-ческого отделения, Абакумова Ирина Александровна – старшая медицинс-кая сестра отделения анестезиологии-реанимации, Кузнецова Ольга Станиславовна – старшая медицинская сестра приёмного отделения, Садыкова Альфия Искаковна – старшая медицинская сестра детского поликлинического отделения, Бадун Наталья Евгеньевна – старшая медицинская сестра, Куланина Ирина Валерьевна – фельдшер скорой медицинской помощи, Рейбандт Надежда Ивановна – акушерка акушерского отделения, Жукебаева Жанарай Халеловна – медицинская сестра диетическая.

В 2020 – 2021 году вместе со всей страной медицинские сёстры, фельдшеры, акушерки, лаборанты без потерь пережили ковид, работая в ковидном отделении, принимая больных в «красной зоне» поликлиники и приёмного отделения, выезжая на скорой по вызову или на взятие мазков и осмотр населения. было не просто, но вместе мы справились.

В настоящее время разработана и реализуется эффективная систему непрерывного профессионального образования сестринского медицинского персонала, особое внимание уделяется выполнению средним и младшим медицинским персоналом своих должностных обязанностей, разрабатываются и внедряются стандартные операционные процедуры. Медицинские сёстры учатся, работают, совершенствуют свои навыки и вместе со своей страной идут дальше.